Médiation

Введение……………………………………………………………………………….3

CHAPITRE I. La structure de la maison

§ 1. Le concept, fonctions, étapes et la médiation modèle .............................. ..4

§ 2. Genres et types Effacement ......................................................... 7 ....

CHAPITRE II. Les stratégies utilisées par le médiateur et les questions émergentes

§1.Tehnologii médiation activités .......................................... ..19

au §2.Trudnosti mise en œuvre de la médiation et conditions,

exigences intermédiaire .................................................................. 0,22

CHAPITRE III. L'efficacité de la médiation

§1. Conditions efficacité Clearing ............................................. 26

§2. Moments favorable à la médiation .................................... ... 28

Заключение……………………………………………………………………………32

Liste литературы…………………………………………………………………...33

Introduction.

Il est clair que dans le présent l'environnement, il n'y a pas d'autres façons de répondre à leurs préoccupations dans notre conflits sociaux, en dehors de l'organisation de médiation et de négociation. Cependant, effectivement il semble plus compliqué. La confusion dans la vie sociale causer de la confusion et de la résolution des conflits. Intermédiaires, apparaissant pour répondre tribunaux supérieurs, engagent souvent la colère des parties belligérantes, et conflits ont éclaté avec une vigueur renouvelée.

Ces dernières années, à la médiation ont été traités au sérieux. Ceci est confirmé, en particulier, la recherche et la l'émergence d'une désintéressée, impartiale, y compris internationale, intermédiaires dans la plupart des conflits sur le territoire de l'ex-URSS. Ce est le cas et le Haut-Karabakh et l'Ossétie du Sud et de la Transnistrie, etc. La médiation ne fonctionne pas correctement encore acquérir de l'expérience, mais étape par étape atteindre un certain succès, comme le montre la stabilisation de la situation en certaines régions. Ainsi, le thème de la médiation aujourd'hui est très urgent. Il est temps de faire une tentative pour aborder la question de la médiation et, peut-être chercher des moyens de médiation, les raisons de son échecs dans un proche avenir. Mais l'une des raisons importantes rencontrées par lors de l'écriture de travail - est l'incapacité d'organiser une médiation efficace, démarrer le mécanisme de négociations et de les soutenir en ordre de marche. Beaucoup organisation des pays médiateurs conflits - est un art, abstraction des émotions inutiles, écouter les gens, de les comprendre et être capable de communiquer clairement leur expliquer leur position réelle, suggérer des options en dehors du conflit situation qui sauve la face.

Ce travail se compose de introduction, trois chapitres, dont chacun a deux sections,

conclusion et la liste des documents qui 7 comprend des sources. Chaque chapitre est

a un grand nombre exemples de la vie dans le monde et possède des bornes, comme le reste

travail dans son ensemble. Aspects clés cette activité sanctifié assez bonne.

Le but travail est l'étude de la médiation dans la résolution des conflits,

Lorsque les négociations. À pour atteindre cet objectif sont les suivantes tâches :

- nbsp; étude de la structure de la médiation,

- nbsp; technologies et des difficultés dans la mise en œuvre de la médiation,

- nbsp; conditions d'efficacité de la médiation services.


CHAPITRE I. Structure de la maison.

§1. Conc...


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